Lederudvikling giver kompetente ledere, der skaber resultater sammen med andre og når deres mål. Der kræves både menneskelig indsigt og stor forretningsforståelse, for at kunne skabe resultater på både kort og langt sigt. Vores lederudvikling har derfor fokus på at udvikle den enkelte leder på flere niveauer, startende indefra og ud.

Det personlig lederskab - Følger du dit indre kompas?
At kunne udøve personligt lederskab kræver solid selverkendelse og indsigt i sin egen ledelsessituation og løbende at forholde sig til egne værdier, mål og adfærd. Det er at øge indsigten i egne styrker og begrænsninger og at opbygge personlig troværdighed ved at agerer på denne viden og derved sikre overensstemmelse mellem ord og handling. 

Oplev nogle inspirerende timer med fokus på Personligt Lederskab - klik her


Distanceledelse
Distanceledelse stiller særlige krav til lederen. Lederen skal fungere som katalysator på distancen og skal mestre de elementer i lederrollen, der får medarbejderne til at gå den ekstra mil, for at kunne realisere teamets og virksomhedens forretningsmæssige mål. Fokus er på lederens præstation, i relation til medarbejderne på distancen og organisationens mål og visioner.  Distanceledelse handler om at sætte fokus på dit Distancelederskab, aktivere dit potentiale og afdække dine udfordringer og personlige vækstområder og finde det ledelsesmæssige match, som stimulere dig og dine medarbejdere til størst mulig performance og trivsel.

Læs mere om vores uddannelse og træning i Distanceledelse - klik her


Etabler meningsfyldte relationer – Er du en god menneskekender?
Kompetente ledere er dem, der lykkes med andre mennesker. Ledelse sker mellem mennesker og kræver derfor dialog og menneskelig indsigt. Det afgørende for din succes som leder er, hvordan du forholder dig til andre og hvor godt du bruger dine personlige ressourcer til at skabe tillid i relationen og samspillet med andre mennesker. 

Oplev nogle inspirerende timer med fokus på NLP, Kommunikation og Relationsopbygning - klik her


Ledelse af team eller afdeling – Får du samarbejdet til at fungere?
Ledelse drejer sig om at få samspillet i teamet eller afdelingen til at fungere. For både ledere og projektledere er det helt essentielt at kunne skabe et frugtbart samarbejde mellem mennesker. Det bliver derfor vigtigt at facillitere gruppers udvikling og hjælpe til at løse konflikter og fjerne barrierer. Hvor ledelse tidligere handlede om at være den bedste blandt andre handler det nu om at være den bedste for andre. 

Oplev vores kurser i Teamudvikling - klik her


Lederskab & forretningsforståelse – Skaber du handling og resultater?
Ledelse handler om brugen af strategisk ledelse som et aktivt ledelsesinstrument. Dette giver et forretningsmæssigt overblik og viden om betydningen af den kvalitet og service som kunden oplever som afgørende konkurrence­parametre. Ledelse er at skabe de rigtige fremtidsscenarier der skaber det nødvendige langsigtede engagement og den målrettede energi i organisationen.  

Læs om vores Forretningsudvikling - klik her




Nedenstående er eksempler på ledelsesudviklingsforløb vi tidligere har gennemført:

Læs mere om vores lederudvikling - Den kompetente leder - klik her



Kontakt os for yderligere information og inspiration - klik her: Nymand og Vogelius