|
|
|
 JTI
- Jungiansk Type Indeks er basert på
den schweiziske psykolog C. G. Jungs lære om psykologiske typer,
videreudviklet af Erhvervspsykologerne Ringstad og Ødegård fra Norge.
Ud fra JTI-typeindikatoren indplaceres
den enkelte i én ud
af 16 mulige typer. JTI-type-indikatoren kan give klarhed over det
enkelte menneskes præferencer, altså hvordan du:
 |
Foretrækker at handle |
|
|
Foretrækker at kommunikere |
|
|
Møder
andre mennesker |
|
|
Træffer
beslutninger |
|
|
Går til en
arbejdsopgave |
|
|
Samarbejder med andre m.m.
|
|
|
Nymand
& Vogelius tilbyder følgende indenfor JTI:
Din
personlige JTI profil
Her får du en individuel tilbagemelding fra en JTI autoriseret
konsulent, der ud fra den officielle
JTI-typeindikator kan få dig til at se nye muligheder - både privat og
på jobbet.
JTI og karriereudvikling
Er din karriereudvikling på rette spor? På dette gå-hjem-møde eller aften
foredrag, vil du
få indsigt i egne styrker og udviklingsområder
således, at du får et klart billede af en
retning i din fremtidige karriereudvikling.
Sådan takler du
stress
Din skyggeside kommer ofte til udtryk når du er stresset. På dette
gå-hjem-møde eller aften foredrag, vil du lære, hvordan du kan bruge
viden om JTI, til bedre at forstå dig selv og dine omgivelser.
Du får konkrete idéer til hvordan du konstruktivt kan takle stress hos
dig selv og andre.
Brug din JTI
proaktivt
Dagskursus om JTI. Her vil du opleve, hvor forskelligt vi fungere som
mennesker og hvordan dette kan forklares og forståes ud fra JTI. Via
teori og praktiske øvelser vil gruppen / teamet komme på en
opdagelsesrejse, der vil give den enkelte noget at reflektere over.
Teambuilding med JTI
Kursus med teambuilding og
JTI.
Den individuelle JTI måling
anvendes til at få etableret en fælles viden i teamet og er et godt
redskab til selvindsigt og viden om, hvordan vi påvirkes af og påvirker
andre. Med JTI synliggøres forskelle, muligheder og udfordringer på en
ligeværdig måde. Teamet får nogle praktiske modeller til at forstå og
udvikle deres team på baggrund af JTI.
Teamkompasset
Gennem
JTI sætter Teamkompasset fokus på teammedlemmernes individuelle
forskelligheder og de personlige ressourcer, der findes i teamet. Ved
hjælp af Teamkompasset kobles de individuelle ressourcer sammen med
forskellige roller og funktioner, som er væsentlige for teamets
målopfyldelse.
Information vedr.
Teamkompasset - klik her.
Kontakt os for yderligere information og
inspiration -
klik her: Nymand og Vogelius
|
|
